Innovation technologique changements organisationnels quels enjeux pour la prévention ? Appel à communication

Date limite de soumission des résumés : 15 septembre 2016

http://www.inrs-innovorg2017.fr

Contact : innovorg2017@inrs.fr

Lieu : Centre de Congrès Prouvé,  Nancy – France

Objectifs de la conférence

L’objet de la conférence sera de décrypter les enjeux pour la santé-sécurité au travail de l’innovation technologique et des changements organisationnels associés dans un contexte d’intensification du travail, d’allongement de la vie active et de vieillissement de la population. Au regard de la prévention, seront abordés les changements organisationnels liés aux trois principaux types émergents d’innovations technologiques :

  • Les technologies de la communication permettant le transfert d’informations au niveau individuel et collectif (messagerie électronique, réseaux sociaux, plateformes partagées…) dans les contextes de travail ;
  • Les nouveaux outils d’aide à la production (robots d’assistance physique, outils numériques d’assistance technique, réalité augmentée, drones…) ;
  • Les dispositifs informatiques de gestion de la production et des flux d’information (ERP/PGI –Enterprise Resource Planning ou Progiciel de Gestion Intégré) et de gestion de la santé-sécurité (objets connectés…).

En effet, tous ces outils induisent d’ores et déjà des changements profonds dans les dimensions productives, organisationnelles, managériales et relationnnelles du travail et préfigurent les services et industries du futur. Ils forgent des structures d’entreprises plus complexes, génératrices de nouvelles modalités d’organisation, et introduisent une flexibilité plus grande dans les modes de travail. Ils facilitent la mise en place de formes de virtualisation du monde du travail (télétravail, travail nomade, bureau virtuel…), atténuent les distances hiérarchiques et géographiques, modifient le rapport au temps et à l’espace en relativisant la frontière entre sphère professionnelle et privée. L’émergence de bases de données intégratives, de systèmes intelligents, d’objets connectés et d’une robotique de plus en plus sophistiquée redessine par ailleurs l’organisation de la production et les modalités d’interactions homme-système technique. Ces changements s’opèrent dans un contexte de concurrence mondialisée, imposant une adaptation permanente aux besoins du marché.

Ainsi, les évolutions technologiques peuvent-elles contribuer à améliorer la santé et la sécurité au travail et favoriser le maintien dans l’emploi et le retour au travail. Non maîtrisées, elles sont tout autant susceptibles d’être à l’origine d’effets délétères pour la santé des travailleurs. Il convient de placer l’homme au centre du processus de changement dont les effets doivent être anticipés pour que la santé des travailleurs reste un élément structurant des évolutions présentes et à venir.

Public concerné

Les chercheurs, experts et praticiens en sciences humaines et sociales, sciences de l’ingénieur, santé au travail, biomécanique, physiologie et plus largement l’ensemble des acteurs de la prévention des risques professionnels devraient professionnels devraient être intéressés par cette conférence scientifique pluridisciplinaire.

Structure de la conférence

Deux jours et demi sans session parallèle. Sessions avec des conférenciers invités et des conférenciers sélectionnés pour des présentations orales ou affichées. Les langues officielles de la conférence sont le français et l’anglais. Une traduction simultanée sera assurée pendant les présentations orales.

Présidence de la conférence

Agnès Aublet-Cuvelier, Chef du département Homme au Travail, INRS

Didier Baptiste, Directeur Scientifique de l’INRS

Comité d’organisation

Pascale Gaul

Florence Hella

Dominique Mur

Chantal Rolin

Comité scientifique INRS

Agnès Aublet-Cuvelier

Didier Baptiste

Stéphanie Boini

Laurent Claudon

Bertrand Delecroix

Eric Drais

Virginie Govaere

Vincent Grosjean

Sandrine Guyot

Florence Hella

Jacques Marsot

Adriana Savescu

Bernard Siano

Christian Trontin

Comité scientifique international

Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON

Université Lyon 2, Institut de Psychologie, 5 avenue P. Mendès-France, 69656 BRON, FR

 

Tim BOSCH

TNO, Location Leiden – Schipholweg, P.O. Box 3005, NL-2301 DA LEIDEN, NL

 

Stefana BROADBENT

University College London SLASH – UCL Anthropology, Faculty of social & Historical Sciences, 14 Toviton Street, WC1H 0BW, LONDRES, UK.

 

Aurélie DUDEZERT

Institut d’Administration des Entreprises de Poitiers, Laboratoire CEREGE, 20 rue Guillaume VII le Troubadour, TSA 61116,86073 POITIERS CEDEX 9, FR

 

Christian DU TERTRE

Université Paris-Diderot Paris 7, Directeur scientifique d’ATEMIS, 2 rue Fontarabie 75020PARIS, FR

 

Yrjö ENGESTRÖM

University of Helsinki, Center for activity theory and developmental work research, P.O.BOX 26, FIN-00014, HELSINKI, FI

 

Kaj HELIN

VTT Technical Research Centre of Finland Ltd, Humans factors in complex systems and virtual engineering, P.O. Box 1300, FIN-33101 TAMPERE, FI

 

Chucri A. KARDOUS

National Institute for Occupational Safety and Health, Engineering and Physical Hazards Branch Division of Applied Research and Technology, 1090 Tusculum Ave, 45226

 

Cincinnati, OH, USA.

 

Taoufik KHALFALLAH

Faculté de Médecine de Monastir, Laboratoire médecine de travail et d’ergonomie, Rue Avicenne, 5019 MONASTIR, TS

 

Vladimir MURASHOV

National Institute for Occupational Safety and Health, 395 E Street, SW, Suite 9200, Washington, DC 20201, USA

 

François PICHAULT

LENTIC, B51 – 19 bd du Rectorat, 4000 Université de Liège au Sart Tilman, LIEGE, BE

 

Yves ROQUELAURE

CHU, Service de Pathologie Professionnelle et Médecine du Travail, Laboratoire d’Ergonomie et d’Epidémiologie en Santé et Travail, EA 4336 Unité associée IVS, Faculté de Médecine, 49045 ANGERS CEDEX, FR

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